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CURSOS E ARTIGOS

22/10/2019

Os líderes de alto impacto operam também na base da reflexão e dependem das exigências, mas normalmente agem de forma automática. A flexibilidade da troca é aconselhável e a escolha do estilo é uma descoberta que depende da Inteligência emocional.

Estudos detectam que gestores que carecem de IE raramente são classificados como excepcionais em suas avaliaçõ...

09/08/2019

O que é recrutamento e seleção?

É um departamento da empresa que capta os indivíduos com competências mais adequadas para exercer determinada função na organização, partindo do conhecimento científico até o desenvolvimento de atividades técnicas, como dinâmicas de grupo, entrevistas psicológicas coletivas e individuais. Tal material possibilita o mapeament...

01/07/2019

Nossa Consultoria disponibiliza cursos no formato Ead pela Plataforma UDEMY.

São Cursos Estratégicos de Recursos Humanos, ministrados de forma didática em slides e áudio, formatados bem objetivos e rápidos.

Nosso público alvo: Empreendedores/Gestores/Administradores/Líderes/Estudantes iniciantes na área de Gestão de Pessoas.

Entre eles: 

* Recrutamento e sele...

27/06/2019

Sempre priorizamos a qualidade dos produtos e serviços que disponibilizamos aos nossos clientes mas, ao longo do tempo depois de muito estudo, as empresas começaram a investir também na qualidade de vida do trabalhador.

Segundo Jack Welch, "A qualidade é a nossa melhor garantia de fidelidade dos clientes, a nossa mais forte defesa contra a competição estra...

06/02/2019

Sempre priorizamos a qualidade dos produtos e serviços que disponibilizamos aos nossos clientes mas, ao longo do tempo depois de muito estudo, as empresas começaram a investir também na qualidade de vida do trabalhador.

Segundo Jack Welch, "A qualidade é a nossa melhor garantia de fidelidade dos clientes, a nossa mais forte defesa contra a competição estra...

11/01/2018

Ano de 2018 chegou e com ele muito questionamento de como será o mundo do trabalho desse ano. É hora de pensar mais nas pessoas, em suas necessidades, propósitos e desenvolvimento humano; sempre de mãos dadas com a informatização.

Vamos então as 10 tendências para Gestão de Pessoas neste ano:

1 – Gamificação – Utilização de jogos dentro do contexto das empr...

17/12/2017

O que é recrutamento e seleção?

É um departamento da empresa que capta os indivíduos com competências mais adequadas para exercer determinada função na organização, partindo do conhecimento científico até o desenvolvimento de atividades técnicas, como dinâmicas de grupo, entrevistas psicológicas coletivas e individuais. Tal material possibilita o mapeament...

11/05/2017

Você acredita que tem as pessoas certas para assumirem as posições de Liderança quando os executivos mais experientes se aposentarem ou quando os colaboradores mudarem posição?

Este questionamento tem sido feito pelas empresas que investem em treinamento e desenvolvimento e procuram uma melhor posição no mercado em que atuam. A empresa pode contar com a Li...

10/05/2017

O Mentoring é uma forma de aprendizado que está associado a iniciação de carreira, desenvolvimento profissional, pessoal e mudança; dentro da organização atuando na estrutura do cargo e função; ou individualmente e fora da empresa no direcionamento da carreira do profissional.

Comparando com o processo de Coaching, o Mentor precisa entender a realidade do...

24/04/2017

Todo mundo já viu alguma situação no trabalho em que um funcionário extremamente competente, inteligente e qualificado; foi promovido para um cargo de liderança mas não deu certo.

Isso porque existe uma tendência a imaginar que se o funcionário tem habilidades técnicas excelentes, pode liderar uma equipe de forma também exponencial.

Só que liderar envolve u...

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