Virei líder, e agora?
Todo mundo já viu alguma situação no trabalho em que um funcionário extremamente competente, inteligente e qualificado; foi promovido para um cargo de liderança mas não deu certo. Isso porque existe uma tendência a imaginar que se o funcionário tem habilidades técnicas excelentes, pode liderar uma equipe de forma também exponencial. Só que liderar envolve uma mistura de habilidades técnicas (conhecimento) e habilidades sociais, que nem sempre esse talento tem. Ele pode ser um