Positiva RH

Fica difícil promover o engajamento da equipe e cobrar produtividade neste momento em que todos estão apenas tentando sobreviver, não é? O papel da empresa não é somente cuidar da higienização do local de trabalho, com as medidas de segurança de praxe do momento. É a hora de por em prática a escuta ativa da equipe, é dever enfrentar a instabilidade com pulso firme protegendo a vida das pessoas e cuidando das necessidades básicas do pessoal. A liderança precisa transmitir resi

Até a pouco tempo atrás, as empresas tinham o costume de deixar uma caixa postal para que os interessados enviassem seus currículos. Ou então, utilizava-se muito a portaria da empresa para receber currículos impressos. Com o avanço da tecnologia e a chegada da internet, os envios dos currículos passaram a ser por e-mail, e ainda os são. Atualmente, utiliza-se sites e plataformas, alguns deles tecnológicos com uso da inteligência artificial. Até que chegamos ao termo Employer